临夏回族自治州职称论文发表

临夏回族自治州职称论文发表
临夏回族自治州职称论文发表，职称论文发表主要用于各行业人才等晋升职称，发表途径由两种，一种是作者直接投稿，另一种是作者通过杂志社的代理来完成投搞。今天小编给大家介绍临夏回族自治州职称论文发表相关内容，希望能帮助到大家，同时也预祝大家顺利评上职称！
临夏回族自治州进一步放宽专业技术人员职称评审条件
为充分调动全州广大专业技术人员的积极性、主动性和创造性，努力建设高素质的专业技术人才队伍，临夏州积极争取省州政策倾斜，进一步放宽基层专业技术人员职称外语、计算机等相关评审条件，职称评审的“绿色通道”进一步畅通。
一是获省委、省政府颁发的省劳动模范、省级专家、省“五一”劳动奖章、省级领军人才等荣誉称号;获省委、省政府颁发的自然科学、技术发明、科技进步、社会科学等奖项一等奖前7名、二等奖前5名、三等奖前3名的专业技术人员可不受资历、岗位数额等限制，直接申报副高级职称。
二是全日制硕士研究生毕业，在县属及以下基层工作的专业技术人员，若单位有空岗，由所在单位推荐，可提前一年确定中级职称。
三是县属及以下企事业单位专业技术人员，中专毕业从事本专业工作满25年的，允许申报“小范围有效”的副高职称。
四是县属及以下专业技术人员评审副高级职称时，发表论文不再作为申报专业技术职称的硬性要求，可用高质量的本专业技术总结、报告、项目成果等形式替代。
五是全州企事业单位专业技术人员晋升职称，外语和计算机应用能力不作要求。
六是县属及以下基层事业单位被聘任担任中级职务15年以上的专业技术人员，可申报“定向小范围”副高级职称，“定向小范围”副高级职称岗位数额总数不超过单位专业技术岗位数额的10%，三年一聘任，与大范围有效资格享受同等待遇。